中國企業如何借助績效管理提升競爭力(ppt 69頁)

中國企業如何借助績效管理提升競爭力內容簡介:
在競爭性市場中一個企業具有的能夠持續地比其他企業更有效地向市場提供產品或服務,並獲得盈利和自身發展的綜合素質.
核心競爭力的提出者是Gary Hamel和C.K.Prahalad兩位教授,他們於1990年5月6日在《哈佛商業評論》中發表了一篇名為《企業的核心競爭力》的文章，在這片文章中正式提出了核心競爭力的概念。但是，對於核心競爭力的準確界定卻不是他們完成的，而是隨著企業的不斷發展、慢慢被人們總結出來的。
企業核心競爭力是指企業競爭力中那些最基本的、最活躍的、最能保持企業長期穩定的競爭優勢，並獲得穩定的超額利潤的競爭力。核心競爭力是能使企業在複雜多變的競爭環境中得以長期生存和發展的能力,企業唯有靠核心競爭力才能活下去.
核心競爭力是在一組織內部經過整合了的知識和技能，尤其是關於怎樣協調多種生產技能和整合不同技術的知識和技能

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