績效考核評價與控製職能概述(ppt 65頁)
績效考核評價與控製職能概述(ppt 65頁)內容簡介
績效考核評價與控製職能概述目錄:
第一節 控製職能概述
第二節 控製類型
第三節 控製過程
第四節 控製技術
第五節 管理績效評價
績效考核評價與控製職能概述內容簡介:
控製職能是指管理者按照計劃標準衡量計劃完成情況和糾正偏差,以確保計劃目標實現的一係列活動。控製係統是指由決定和被決定動態係統穩定狀態的元素有機結合而成的集合。
控製機製是控製係統用以自行調節的同態調節機製。所謂同態調節機製,是指將數據(係統的特征)保持在規定的限度內的一種調節機製。
反饋控製也稱事後控製,是指在一個時期的生產經營活動已經結束以後,對本期的資源利用狀況及其結果進行總結,為未來計劃的製定和活動的安排提供借鑒.
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