某汽車零部件製造公司薪酬管理製度(doc 15頁)

某汽車製造公司薪酬管理製度目錄：
第一章: 總則
第二章: 薪酬結構
第三章: 薪酬管理
第四章：附則
第五章：附件

某汽車製造公司薪酬管理製度內容簡介：
績效工資是根據每個員工所在職位對公司經營影響的重要性，通過設定績效工資占該職位年收入的比例而確定。
績效工資根據業績目標完成情況，並參考出勤等勞動紀律執行情況每季度按時核發。
福利津貼是在基本工資和績效工資以外，為解決員工後顧之憂所提供的一定物質保障。公司目前階段為員工提供的福利津貼有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、加班津貼、住房津貼、水電津貼、全勤津貼、值班津貼、話費津貼、駐外夥食津貼、特殊工作津貼和福利假期。福利津貼適用對象和標準為：

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