薪酬設計及人工成本管理(ppt 46頁)

薪酬設計及人工成本管理目錄:
第一節 薪酬控製——人工成本管理
第二節 企業內部獎金的分配與支付
第三節 企業福利製度設計的新動向
第四節 企業主要專業人員的薪酬管理
第五節 股權激勵

薪酬設計及人工成本管理內容簡介:
人工成本是企業在生產經營和提供勞務過程中以直接或間接方式投資和分配於勞動者的全部費用。主要包括工資總額、社會保險費用、職工教育費用、勞動保護費用、職工住房費用和其他有關的人工費用等。
股票期權是經營者在將來某一時期以簽約時的價格購買一定數量本公司股票的權利。持有這種權利的經營者可以在規定時間內既定價格購買本公司股票，此行為稱為行權。在行權以前，股票期權持有人不享有該股票的任何權利；行權以後，個人收益為行權價與行權日市場價之間的差價。經營者可以自行決定在任何時間出售行權所得股票。

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