薪酬管理與績效管理谘詢方式(ppt 54頁)

薪酬管理與績效管理谘詢方式(ppt 54頁)內容簡介

薪酬管理與績效管理谘詢方式目錄：
1、薪酬體係谘詢方法
2、績效管理體係谘詢方法

薪酬管理與績效管理谘詢方式內容簡介:
根據員工相對於所任職位的勝任能力、業績表現和知識經驗，確定員工在所任職位職級中所處的職級分位。績效評估體係，在企業和市場發展的不同階段，應分別采取不同的績效管理策略和方法。

..............................

投訴：help@cnshu.cn