如何應用績效考核的結果(ppt 33頁)

如何應用績效考核的結果目錄：
1、何時進行績效考核
2、如何應用績效考核的結果
3、如何保障績效考核順利實施
4、18新利真人网 部在績效考核中擔任什麼角色

如何應用績效考核的結果內容簡介：
為了使考核者能夠公正合理的進行考核，為了提高考核者的監督管理能力，考核者必須參加18新利真人网 部舉辦的績效考核培訓。對考核者考核期限之外所取得的結果、能力、幹勁和態度不做評價。對考核結果進行總體綜合修正，以消除以偏概全傾向、邏輯推斷傾向、寬容傾向，避免偏頗與失誤。
原則上考核者的上級主管無權直接改動由考核者與被考核者得出的考核結果，但如上節所述，考核者的上級主管有權力並有責任受理考核者或被考核者在考核期間的申訴。

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