薪酬管理製度的製定程序(ppt 38頁)

薪酬管理製度的製定程序目錄：
第一節薪酬製度的設計
第一單元薪酬管理製度的製定依據
第二單元薪酬管理製度的製定程序
第三單元工資獎金製度的調整
第二節工作崗位評價
第一單元工作崗位評價的基本步驟
第二單元工作崗位評價指標與標準
第三單元工作崗位評價方法與應用
第三節人工成本核算
第四節員工福利管理
第一單元福利總額預算計劃
第二單元各類保險和住房金核算

薪酬管理製度的製定程序內容簡介：
薪酬泛指員工獲得一切形式的報酬。包括薪資、福利和保險等各種直接或間接報酬。貨幣形式包括直接形式(基本工資、績效工資、其他工資、特殊津貼)和間接形式(其他補貼、社會保險、員工福利)；非貨幣形式包括表彰嘉獎、榮譽稱號、獎章授勳。

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