如何對員工進行培訓(ppt 72頁)

如何對員工進行培訓目錄：
一、管理員工的基本原理
二、怎樣和員工溝通
三、如何激勵員工
四、怎樣對員工進行培訓
五、如何關心員工
六、如何處理員工的不滿情緒
八、如何對員工進行日常管理

如何對員工進行培訓內容簡介：
所謂領導一般來說，有以下兩種定義：①領導是為達成目標而指導他人行動、影響他人行為的創造力。②所謂領導，就是驅使其他人的行為，它是讓其他人朝著共同的目標各自前進的一種動力。對員工培訓，首先要用明確的目的：提高專門業務能力；培養經營管理能力；擴大視野和形成良好人格。其次，要確定培訓的對象，別忘了自己，必要時也應該為自己充充電。

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