18新利真人网 績效管理係統的設計(ppt 148頁)
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績效管理係統的設計(ppt 148頁)內容簡介
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績效管理係統的設計目錄:
第一節 績效管理係統的設計
第二節 績效管理係統的有效運行
第三節 績效考評的方法
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績效管理係統的設計內容簡介:
績效管理是指管理者與員工雙方就目標及如何實現目標而達成共識,並協助員工成功達成目標的管理方法。
績效管理不是簡單的任務管理,它特別強調溝通、輔導及員工能力的提高;績效管理不僅強調結果導向,而且重視達成目標,促進員工實現工作目標和個人和諧發展的過程。績效管理是一個持續不斷的交流過程,該過程是由員工和他的直接主管之間達成的協議來保證完成。
績效管理不僅強調工作結果,而且重視達成目標的過程。績效管理是一個循環過程。在這個過程中,它不僅強調達成績效結果,更通過目標、輔導、評價、反饋,重視達成結果的過程。
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