現代18新利真人网 薪酬管理數據的應用(ppt 66頁)
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薪酬管理數據的應用(ppt 66頁)內容簡介
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薪酬管理數據的應用目錄：
1、市場化薪酬體係簡述
2、企業實際個案分析
3、應用市場數據進行薪酬調整的思路
4、未來薪酬發展的理念
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薪酬管理數據的應用內容簡介：
崗位等級和薪資等級是不同的概念。在薪資規劃之前，我們需要有一套完整的企業內部等級體係作為具體設計的基礎。我們將以此為作為薪資等級的基礎，但並不完全等同於崗位等級。
基本固定薪金：各個崗位中位在職者基本工資(每月基本工資)X12+固定獎金/雙薪。本部分薪金為一名正式員工在一月正常工作的前提下可以確定獲得的薪酬補償。該部分薪金不與員工表現掛鉤。
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