績效考核的三大目標(ppt 43頁)

績效考核的三大目標目錄:
1、績效管理與組織運行
2、績效管理的模型
3、績效管理配套係統
4、績效考核的三大目標
5、績效考核的功能和作用
6、績效考核的關鍵程序
7、績效考核的流程
8、績效考核的內容
9、如何衡量業績、能力、態度
10、業績、能力、態度在考核中的應用

績效考核的三大目標內容簡介:
績效管理體係是組織管理中的中心環節，是推動組織成長的“引擎”，沒有建立績效管理體係或沒有完善的績效管理體係，就無法激發起組織員工的工作熱情與創造性，最終將使組織走向衰落，或失去成長機會。整個績效管理體係包括績效考核、績效改進和績效提升三方麵。它們是相互聯係的，共同推動組織實現組織的成長發展目標。

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