18新利真人网 績效管理的意義(ppt 82頁)

18新利真人网 績效管理的意義目錄:
1、績效的含義
2、績效管理的含義
3、績效管理的意義
4、績效管理與18新利真人网 管理其他職能的關係
5、績效管理的實施階段以及主要內容
6、績效考核中的誤區
7、績效考核的方法

18新利真人网 績效管理的意義內容簡介:
所謂績效，就是指員工在工作過程中所表現出來的與組織目標相關的並且能夠被評價的工作業績、工作能力和工作態度，其中工作業績就是指工作的結果，工作能力和工作態度則是指工作的行為。績效是基於工作而產生的，與員工的工作過程直接聯係在一起，工作之外的行為和結果不屬於績效的範圍。績效要與組織的目標有關，對組織的目標應當有直接的影響作用，例如員工的心情就不屬於績效，因為它與組織的目標沒有直接的關係。由於組織的目標最終都會體現在各個職位上，因此與組織目標有關就直接表現為與職位的職責和目標有關。

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