薪酬結構設計和福利管理(ppt 143頁)

薪酬結構設計和福利管理(ppt 143頁)內容簡介

薪酬結構設計和福利管理目錄:
1、有關薪酬的一般問題
2、戰略性薪酬管理
3、職位薪酬體係
4、技能和勝任力薪酬體係
5、薪酬水平與外部競爭力
6、薪酬結構設計
7、績效獎勵與認可計劃
8、福利管理

薪酬結構設計和福利管理內容簡介:
基本薪酬：指一個組織根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力向員工支付的穩定性報酬。
薪酬管理是指一個組織針對所有員工所提供的服務來確定它們他們應該得到的報酬總額以及報酬結構和報酬形式的過程。

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