某公司薪酬福利管理辦法(doc 27頁)

某公司薪酬福利管理辦法目錄:
第一章 總則
第二章 薪酬結構
第三章 基礎工資
第四章 年功工資
第五章 崗位工資
第六章 獎金
第七章 特殊津貼
第八章 福利性補貼及其它福利
第九章 外聘專家薪酬
第十章 特殊情況處理
第十一章 薪酬組織與發放
第十二章 附則

某公司薪酬福利管理辦法內容簡介:
為適應公司發展的需要，本辦法打破了公司原有的行政級別工資製，建立以崗位工資為核心的工資體係，並簡化了薪酬結構，突出了薪酬各組成部分的功能，使員工的薪酬與其崗位和業績緊密結合。
製定本管理辦法的目的，在於規範公司的薪酬福利管理，增強公司薪酬福利體係的透明度，充分發揮薪酬福利的激勵作用和導向功能，吸引並留住優秀員工，對員工為公司付出的勞動和做出的貢獻給予合理報酬和激勵。

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