企業員工激勵的原則及思維方法(doc 12頁)

企業員工激勵的原則及思維方法目錄：
第一講 以激勵機製為核心的18新利真人网 管理模式
第二講 加強對激勵理論的認識和學習
第三講 員工激勵的特點及思維方法
第四講 員工激勵的原則
第五講 企業激勵機製的要領
第六講 領導激勵部屬的注意事項
第七講 員工激勵的操作技巧
第八講 員工激勵的誤區
第九講 建立企業完整的有效激勵平台
第十講 高級經營管理人員的激勵模式

企業員工激勵的原則及思維方法內容簡介：
為了分清優秀員工和較差的員工，科學的辦法還是要建立科學的績效考評體係，這對企業領導人來講更是比較職業化的問題。中國有些大中型企業已經頗有成效，但是大部分企業在績效考評體係和科學的薪酬體係方麵還做得很不夠。一定要把績效考評、待遇薪酬和員工的利益緊密聯係起來，這是激勵機製中的核心內容。

..............................