戰略性薪酬管理的全麵認識(ppt 37頁)

戰略性薪酬管理的全麵認識目錄：
1、薪酬的構成及其功能
2、薪酬的構成
3、薪酬的功能
4、戰略性薪酬管理
5、企業戰略與戰略性薪酬管理
6、全麵薪酬戰略
7、職位薪酬體係
8、職位薪酬體係的特點與操作流程
9、職位評價
10、技能薪酬
11、技能薪酬體係的內涵及其特點
12、技能薪酬體係的設計流程
13、薪酬水平
14、薪酬水平及其外部競爭性決策
15、薪酬水平決策的主要影響因素
16、市場薪酬調查
17、薪酬結構
18、薪酬結構的原理及其設計方法
19、薪酬寬帶

戰略性薪酬管理的全麵認識內容簡介：
全麵報酬是指雇員因為雇傭關係而從雇主那裏所獲得的一切價值形式，不僅包括薪酬和福利，還包括工作體驗。
戰略性薪酬管理實際上是一種看待薪酬管理職能的一整套嶄新理念，它的核心是做出一係列的戰略性薪酬決策。

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