員工行為分析及激勵方法(ppt 41頁)

員工行為分析及激勵方法目錄:
一、知識經濟時代成功法則
二、改變管理的理念
三、員工思維觀念的了解
四、員工性格分析
五、員工行為分析
六、員工成熟度掌握
七、知識員工的管理
八、經理人員性格分析
九、經理人員行為分析
十、領導方式連續帶
十一、激勵方法與技巧
十二、領導效率的類別
十三、員工的四種積極性
十四、職業生涯變化曲線
十五、案例練習

員工行為分析及激勵方法內容簡介：
知識員工都是具有專業知識的人士，他們在工作上要求相當高的自主性，並享受在工作過程中對決策的影響力。對知識員工過分控製會扼殺創意，過於放任便不能控製結果，提高了風險。管理層應為工作定下目標，知識員工用什麼有創意的方法將它完成，則管理層盡量少幹預。

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