如何發揮績效考核的最大功效(ppt 23頁)

如何發揮績效考核的最大功效目錄：
一、考核者訓練必要性
二、考核者訓練目的
三、如何製定績效改善計劃
四、如何進行績效反饋麵談
五、哪些因素會影響考核公正性
六、如何避免考核中不公正性
七、如何發揮績效考核的最大功效
八、績效考核結果的十種應用技巧

 

如何發揮績效考核的最大功效內容簡介：
    績效考核的根本目的，是建立一種反饋機製。隻有把考核的結果與18新利真人网 管理決策掛鉤，才能真正改變人們的行為，幫助組織獲取競爭優勢。

..............................