浙江聯通公司定崗定編製度(doc 4頁)

浙江聯通公司定崗定編製度目錄：
第一章、總則
第二章、員工總量
第三章、生產崗位人員定崗定編
第四章、管理職能人員定崗定編
第五章、定崗定編數據存檔與申訴
第六章、附則

浙江聯通公司定崗定編製度內容摘要：
第一章、總則
（目的與原則）
　　第一條、為了有效控製浙江聯通的人員總量，科學的核定省分公司各部門、各地市分公司人員編製的標準，從而有效的挖掘員工的工作潛力，提高用人效率，特製定本製度。
　　第二條、定崗確定各部門的崗位設置，而定編確定了人員的編製。省分公司各部門和地市分公司定崗定編數目屬於年初計劃製定內容的重要項目，列入組織年度考核項目。
　　第三條、定崗定編的標準與公司的經營狀況相聯係，各部門的編製總量由人工成本進行控製。定崗定編的標準根據浙江聯通的經營狀況進行及時修訂。
（組織保障）
　　第四條、省分公司18新利真人网 部負責製定及修改定崗定編製度，並統一領導實施。
　　第五條、省分公司18新利真人网 部負責修改本製度的相關附件，即定崗定編標準，並下發定崗定編計算辦法，核定省分各部門和各地市分公司的人員編製。
　　第六條、各分公司18新利真人网 部根據定崗定編標準計算本分公司人員編製，並報省分公司18新利真人网 部批準實施。
　　第七條、各級管理者為各自管理範圍定崗定編的執行者，為本人管理範圍內定崗定編的第一負責人。
（適用範圍）
　　第八條、本製度適用於浙江聯通省分公司各部門、各地市分公司及縣市分公司。

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