企業員工關係管理的研究報告(doc 15頁)

企業員工關係管理的研究報告目錄:
一、員工關係管理的重要性……… 5
二、員工關係管理的錯誤認識…6
三、員工關係管理的有效方法 9

企業員工關係管理的研究報告內容簡介:
員工關係管理從廣義來講指在企業18新利真人网 體係中，各級管理人員和18新利真人网 職能管理人員，通過擬訂和實施各項18新利真人网 政策和管理行為，以及其他的管理溝通手段調節企業和員工、員工與員工之間的相互聯係和影響，從而實現組織的目標並確保為員工、社會增值；從狹義上來講，員工關係管理就是企業和員工的溝通管理，這種溝通更多采用柔性的、激勵性的、非強製的手段，從而提高員工滿意度，支持組織其他管理目標的實現 。員工關係管理的主要職責是：協調員工與公司、員工與員工之間的關係，引導建立積極向上的工作環境。

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