聯想管理部總經理職位竟聘策劃案(doc 7頁)

聯想管理部總經理職位竟聘策劃案目錄：
一、活動目的
二、競聘職位
三、競聘範圍
四、競聘方式
五、組織保障
六、競聘活動程序

聯想管理部總經理職位竟聘策劃案內容摘要：
一、活動目的
　　1、充分利用聯想大家庭內部人才市場所擁有的18新利真人网 ，為公司的重要崗位選撥到合適的人才。
　　　2、營造公司重視人才，積極為員工的發展創造條件的文化氛圍。為公司18新利真人网 管理探索新的思路和方法。鼓勵員工不斷創新和自我提升，為公司注入新的活力。
二、競聘職位：投資管理部副總經理
三、競聘範圍
　　控股公司各職能部門、投資事業部、聯想投資公司、融科智地公司、誌勤美集公司、金白領公司。
四、競聘方式
　　1、內部網站公開發布競聘信息，並進行全程跟蹤報道。
　　在公司內部網上公開發布競聘信息，控股網站進行過程跟蹤報道，營造氛圍。
　　2、競聘人篩選階段由競聘工作小組內部評估確定。
　　為確保競聘過程的公平、公正，同時保護候競聘人的權益。在篩選階段采用競聘人提交競聘報告、實施素質測評、競聘工作小組成員集體麵試，共同決策的方式進行。

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