現代企業薪酬設計模型(ppt 66頁)

現代企業薪酬設計模型目錄：
1、什麼是薪酬
2、薪酬設計與薪酬模型
3、談談年薪製
4、薪酬管理的最新發展動態

現代企業薪酬設計模型內容簡介：
薪，薪水，又稱薪金、薪資，即工資，包括獎金。偏重指貨幣因素。酬，報酬，報是報答，酬是酬謝。報答是指用實際行動表示感謝；酬謝是指用金錢、禮物等表示謝意。不僅包含貨幣因素，還包含非貨幣因素。從狹義的角度來看，薪酬是指個人獲得的以工資、獎金及以金錢或實物形式支付的勞動回報。廣義的薪酬包括經濟性的報酬和非經濟性的報酬。經濟性的報酬指工資、獎金、福利待遇和假期等，也叫貨幣薪酬。

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