某公司績效考核體係的基本原則(doc 45頁)

某公司績效考核體係的基本原則(doc 45頁)內容簡介

某公司績效考核體係的基本原則目錄：
第一章總則
第二章績效考核要素設立的原則
第三章績效考核的實施細則
第四章績效考核的評價
第五章附則

某公司績效考核體係的基本原則內容簡介:
為了促進公司管理現代化，建立科學的管理製度，充分發揮公司每位員工的積極性和創造性，公司決定在全公司範圍內實行績效考核體係。績效考核中工作業績考核的核心是目標考核，績效考核過程采用橫向評價、上下級評價相結合，定量考核與定性考核相結合的方式進行。

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