如何成功的招聘及麵試技巧(ppt 34頁)

如何成功的招聘及麵試技巧目錄：
1、招聘的程序
2、招聘途徑
3、技巧
4、錄用——甄選
5、信息收集技術
6、申請表
7、書麵考試——一般能力測驗
8、書麵考試——例題
9、程序設計
10、招聘管理

如何成功的招聘及麵試技巧內容摘要：
人員招聘的一般程序：
1、招聘信息發布
2、填寫申請表，初步篩選
3、筆試
4、麵試（第一次、第二次……）
5、其他測試
6、錄用決策
7、通知錄取者和落選者

麵試/筆試前的行政安排：
1、致信給未接到麵試通知的可能入選和不太可能入選的求職者，告訴他們正在分析他們的申請表
2、致信給落選的求職者，使他們感到被充分考慮過了
3、確認刊登招聘廣告時確定的麵試日期
4、如果有兩個以上的求職者同一天麵試，確定先後順序，統一的內容以及對各位麵試人所進行的個別內容
5、麵試地點，在麵試人辦公室或公司內部某一特定的地點（預定下來），或在當地某一飯店（預定房間，並向飯店經理說明特別要求）
6、分配給每位候選人麵試日期、時間、麵試所用時間以及麵試順序。安排路程近的侯選人先麵試。注意考慮當地的交通條件，給麵試人充足時間做記錄。

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