培訓的作用與發展目標(ppt 23頁)

培訓的作用與發展目標目錄：
1、培訓的作用
2、培訓的種類和內容
3、教育培訓體係
4、如何進行培訓
5、培訓需求分析
6、傳統培訓與客戶導向培訓的對比
7、設定培訓目標
8、培訓設計和提交
9、培訓評估
10、基層管理培訓方案：一個實例
11、培訓管理
12、培訓轉移問題

培訓的作用與發展目標內容摘要：
1、知識目標：培訓後受訓者將知道什麼
2、行為目標：受訓者將在工作中做什麼
3、結果目標：通過培訓組織獲得什麼最終結果

例

4、知識目標：什麼是18新利真人网 管理
5、行為目標：設計、製定各種18新利真人网 管理製度和方案
6、結果目標：員工滿意度提高、流動率降低、效益提高

7、設計培訓內容
8、選擇培訓方法
工作輪換
學徒製
授課
討論會
錄相
模擬
角色扮演
內部網
遠程教育
9、實施培訓

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