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英國的福利製度(doc 4頁)

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員工福利待遇
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英國, 福利製度
英國的福利製度(doc 4頁)內容簡介
英國的福利製度內容摘要:
兒童和孕婦福利
  1)兒童福利金:無論你收入多少或者交多少保險金,隻要你有照顧兒童的責任,你便有資格領取兒童福利金。福利金為16歲以下的兒童而設,如果16歲到18的兒童仍在非高等教育機構就讀,也有資格領取。申請辦法:醫院或者社會保障部辦事處均有表格索取。
  2)家庭津貼:假如你每星期至少工作16小時,收入低微,又需要照顧至少一名兒童的話(16歲以下,或者19歲以下,全日製學生),便有資格申請。津貼視家庭的收入和兒童的數目而定。申請辦法:郵局或者社會保障辦事處均有表格索取。
  3)監護人津貼:負責照顧雙親去世兒童的監護人,便有資格申請監護人津貼及兒童福利金。申請辦法:社會保障辦事處索取表格,填報申請。
  4)法定懷孕雇員工資:當雇員懷孕,雇主每星期要繳付工資,數目視雇員的收入和金額定。
  5)單親津貼:單親又要獨自照顧子女的人士可以領取單親津貼。除兒童福利金外,這個津貼隻支付給首名子女。
  6)孕婦津貼:為沒有資格領取法定懷孕雇員工資的人士設定。每周44英鎊55便士。
  7)社會基金孕婦補貼金:為那些接受收入補助金,家庭津貼,傷殘工作津貼的,存款低於500英鎊的人設。金額為100英鎊。
  8)子女贍養費:為你向已經分開居住的伴侶索取適當的贍養費,以照顧子女的生活。

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