員工管理規定與發展主管的績效標準(doc19個)

員工管理規定與發展主管的績效標準目錄：
一、員工著裝管理規定
二、員工工作牌管理規定
三、員工保證書
四、員工發展規劃表
五、員工培訓與發展主管的績效標準
六、員工培訓檔案管理製度
七、員工培訓需求表
八、員工獎勵單
九、員工委外專業培訓申請表
十、員工崗位調動審批單
十一、員工崗前培訓規定
十二、員工年度績效考評表
十三、員工教育培訓計劃
十四、員工離職結算單
十五、員工解聘通知單
十六、員工試用同意書
十七、員工責任過失單
十八、員工辭職申請單
十九、員工違紀過失單

員工管理規定與發展主管的績效標準內容摘要：
員工工作牌管理規定
第一條 為建立企業形象，提高員工榮譽感，並顯示本公司同仁身份，故全員應掛工作牌。 第二條 工作牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛於腰際或以其他外衣遮蓋，違者以未掛工作牌處理。 第三條 上班時間，員工應於辦公場所及門市部配掛工作牌。 　
第四條 新進人員於試用期間仍應掛公司名牌，但可不錄名字，期滿後由管理部訂製;離職時應繳回,否則折價賠償20元；任職未滿8個月離職時應 扣工本費10元。

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