各部門主管崗位職責(doc 3頁)

各部門主管崗位職責目錄：
一、總經理崗位職責
二、副總經理崗位職責
三、綜合行政部部長崗位職責
四、籌備部部長崗位職責
五、企劃部部長崗位職責
六、營銷部部長崗位職責
七、財務部部長崗位職責
八、客戶服務部部長崗位職責

各部門主管崗位職責內容摘要：
總經理崗位職責：
1、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策。全麵負責公司的日常事務，保證經營目標的實現。
2、組織實施公司年度工作計劃和財會預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施新開發項目。
4、組織公司的日常經營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、和約和處理有關事宜。
5、決定組織體製和人事編製。建立健全公司統一、高效的組織體係和工作體係。
6、堅持民主集中製原則，發動員工參與管理，充分發揮員工的積極性和創造性。
7、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，為公司樹立良好的企業形象。
8、具體主管行政部、企劃部、財務部、營銷部、籌備部、客戶服務部等各部門工作。
副總經理崗位職責：
1、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在總經理的領導下，對總經理負責，支持和輔助總經理抓好全麵工作。
2、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，堅持民主集中製原則，當好總經理參謀和助手，根據公司的要求，正確處理發展與穩定的關係，協調好公司各項秩序正常運轉。
3、按照現代企業管理要求，以經濟的手段，不斷提高服務質量和經濟效益。加強對分管部門的管理，主持分管部門的日常工作，以經濟效益為中心，實現穩定、盈利、發展、壯大。
4、負責規範化管理工作，組織實施和檢查、考核工作。
5、協調主管部門與其他部門的聯係，協助總經理建立、健全公司統一、高效的組織體係和工作體係。
6、完成總經理交辦的其他任務。

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