選聘管理規定和程序(doc 61頁)
選聘管理規定和程序目錄：
序 …………………………………………………………………………………… 1
我們的企業文化 …………………………………………………………………2
客戶承諾原則……………………………………………………………6
質量方針和承諾………………………………………………………7
本手冊使用說明 …………………………………………………………………8
第一章 聘用………………………………………………………………………9
第一條 選聘原則和程序…………………………………………10
第二條 新員工培訓及行政安排…………………………………12
第三條 個人資料…………………………………………………12
第四條 體格檢查…………………………………………………13
第五條 勞動合同…………………………………………………14
第六條 試用期……………………………………………………14
第七條 工作時間及加班…………………………………………15
第八條 工作地點和上下班………………………………………15
第九條 工作範圍及要求 …………………………………………15
第十條 工作表現評估 ……………………………………………16
第十一條 終止聘用關係 …………………………………………16
第十二條 員工患病或非因工負傷醫療期規定 …………………17
第十三條 退休 ………………………………………………………18
第二章 工資、獎金和津貼………………………………………………… 19
第十四條 工資 …………………………………………………20
第十五條 加班工資 ………………………………………………20
第十六條 工資調整 ……………………………………………21
第十七條 工資保密………………………………………………21
第十八條 獎金 ……………………………………………21
第十九條 出差以及出差待遇 ……………………………………21
第二十條 異地工作待遇 …………………………………………25
第二十一條 海外培訓/出差…………………………………………25
第三章 福利與假期………………………………………………………26
第二十二條 國家規定的社會保險及基金 ………………………27
第二十三條 公司內部福利 ………………………………………28
第二十四條 各類假期 ……………………………………………29
第二十五條 曠工 …………………………………………………31
第四章 培訓發展 …………………………………………………………33
第二十六條 公司內部培訓 ………………………………………34
第二十七條 培訓服務期 …………………………………………34
第二十八條 進修資助計劃 ………………………………………34
第二十九條 外地培訓待遇 ………………………………………35
第五章 行為準則…………………………………………………………36
第三十條 行為準則 ……………………………………………37
第三十一條 員工責任 ……………………………………………37
第三十二條 公司商業機密、專利和發明 ……………………37
第三十三條 利益衝突……………………………………………38
第三十四條 歸還公司的資產 ……………………………………39
第三十五條 公司個人電腦使用管理程序 ………………………39
第三十六條 公司互聯網使用政策 ………………………………41
第三十七條 違反紀律處理程序 …………………………………42
第三十八條 投訴程序 ……………………………………………43
第六章 辦公室管理………………………………………………………44
第三十九條 辦公室著裝要求 ……………………………………45
第四十條 辦公室禁止吸煙規定 ………………………………45
第四十一條 應答電話 ……………………………………………45
第四十二條 公司的設備/財產/場地、設施的使用與維護 ……46
第四十三條 安全和保安 …………………………………………46
第七章 公司財務守則……………………………………………………48
第四十四條 基本18新利网址多少
規定 …………………………………49
第四十五條 出差費用報銷 ………………………………………49
第四十六條 購買禮品費用 ………………………………………49
第四十七條 出差期間美國運通信用卡的使用 ………………50
第四十八條 不屬報銷範圍的費用 ………………………………50
第八章 知識產權獎勵……………………………………………………51
一 概要………………………………………………………………52
二 申請……………………………………………………………52
三 準則 ……………………………………………………………52
四 公司獎 …………………………………………………………53
第九章 聲明及簽收………………………………………………………54
選聘管理規定和程序內容摘要：
第一章 聘 用
第一條 選聘原則和程序
1.1 阿爾卡特蘇州通訊有限公司采取擇優選聘的原則，公司內部人員有優先的機會。
1.2 阿爾卡特蘇州通訊有限公司選聘人員的條件是遵紀守法、品行端正,具有擬任職位所需的相關專業和經驗,身體健康，品質卓越的人員。
1.3 所有正式員工在正式到位後一周內, 必須根據《中華人民共和國勞動法》與本公司或與公司委托的聘用中介公司（如外企服務公司或中智公司等）簽訂勞動合同，建立正式合法的勞動關係。
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