技能鑒定與自我啟發研究報告的製度綱要(doc13個xls1個)

技能鑒定與自我啟發研究報告的製度綱要目錄：
一、以崗定薪、按能計酬薪金體係
二、技能鑒定製度綱要
三、自我啟發研究報告製度綱要
四、職位轉換製度綱要
五、工作評價職務考評手冊
六、人事考評手冊
七、示例崗位一覽表
八、挑戰係統,評論人員研修
九、挑戰係統部門長手冊
十、普通員工挑戰係統
十一、補充資料1、3
十二、補充資料5
十三、高級職員挑戰係統
十四、高級職員挑戰係統，補充資料4.

技能鑒定與自我啟發研究報告的製度綱要內容摘要：
1、目 的
為確立技能水平的具體標準，公正評價、認定技術人員各自的技能水平，確立職級變更的標準，同時，為開發技術人員的技能，使其具有或提高其進取的欲望，從而開發適應時代的技能，提高水平，特製定技能鑒定製度。
2、實施機構
與技能鑒定製度的實施有關的一切事項由技能鑒定委員會實施執行。
3、鑒定的工種、項目
（1）技能鑒定對下列工種實施。
機器製作、修理、成型、油漆/電鍍、金屬機械加工、精加工、自動設備的管理、動力設備的管理、修繕。
（2）鑒定項目由技能鑒定委員會確定。

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