關於建立勞務合作關係的協議(doc 4頁)

關於建立勞務合作關係的協議內容摘要：
　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業教育法》等法律，行政法規、行政規章製度規定，內蒙古赤峰市寧城縣勞務輸出辦公室（以下簡稱甲方）與北京亦莊綠得金種養殖有限公司溫泉洗浴分公司（以下簡稱乙方）按照平等自願、協商一致的原則，訂立本協議：
一、乙方職責：
　　1．乙方有權對甲方所輸送人員進行思想教育，日常管理及其他方麵的要求。
　　2．乙方免費提供食、宿。統一工作服（迷彩服），由乙方負責統一購買，費用由本人承擔（也可按乙方要求自行解決）。工作時間滿半年負責單程車費（限火車硬座），滿一年負責返程車費。
　　3．第一個月付給其培訓補助 350 元，第二個月至第四個月為試用期工資500 元，以後每月遞增 100 元，到 800 之後不再增長，六個月內如有不符合崗位要求者，乙方給予返回。
　　4．乙方按規定收取所輸送人員工服保證金 400 元，分月從工資中扣除，在離職時予以退還。
　　5．甲方所輸送人員應嚴格遵守乙方規定的各項規章製度，工作區域內乙方負責勞動安全及保護。
　　6．甲方所輸送人員在工作中遇到工傷事故，醫療費用由乙方負責，其他原因造成的疾病由個人負責。
　　7．乙方不得派其從事陪酒、陪舞和不宜青少年服務的工作和工種。
　　8．乙方采取12小時倒班工作製，包括倒班休息時間和用餐時間，其每天純工作時間不得超過 8 小時（用餐時間除外）。
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