某廣告公司員工管理規定手冊(doc 19頁)

某廣告公司員工管理規定手冊目錄：
一、公司的八項基本原則……………………………………………………………3
二、聘用規定…………………………………………………………………………4
三、入職規定…………………………………………………………………………4
四、工資報酬…………………………………………………………………………5
五、工作時間及法定假期……………………………………………………………5
六、福利………………………………………………………………………………6
七、合同解除…………………………………………………………………………8
八、工作紀律…………………………………………………………………………9
九、18新利网址多少 …………………………………………………………………………11
十、獎罰規定…………………………………………………………………………13

某廣告公司員工管理規定手冊內容摘要：
二、聘用規定
2.1 按本員工手冊中的條款和條件，公司聘用員工，員工接受聘用。
2.2 受聘者必須如實填寫“員工登記表”的每一項內容（女員工須將個人的婚姻狀況、生育計劃如實反映，作為公司聘用安排的參考）並貼上照片，入職時連同身份證、學曆、有關職稱等複印件（交驗原件）及履曆交行政人事部處理存檔。
2.3 員工受聘期間，分別按試用期和聘用合同規定領取薪金。
2.4 員工應把全部工作時間和精力完全投入並努力履行其職責。
2.5 公司根據需要分配各員工的工作並保留隨時調整的權利。

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