基本管理理念培訓(doc 34頁)

基本管理理念培訓目錄：
一、企業是什麼
二、做大企業和小企業的區別
三、企業經營與管理的關係
四、基本管理理念
四、現代企業管理趨勢

基本管理理念培訓內容摘要：
我們所期望的管理人員
1、真正理解企業的目的，有為社會服務之經營觀念為基礎，為了企業的發展，應該經常保持管理人員應有的熱忱與士氣。
2、要能活用人才使部屬發揮能力，而且能綜合大家的力量，發揮最高效率，這種管理能力是必須的。
3、具有遠大的眼光與高深的教養，高尚人格，能獲得部下的信任與支持。
4、對於工作能進行預測，冷靜處理事態變化，以最佳方法解決問題，如此分析與實行的能力，是不可少的。
5、富於研究進取精神，時常吸收新知識，不僅自己有創造性的Idea,也要能指導啟發別人。
6、認識代理人（繼承人）的重要，而能致力於培養。
7、能利用和節省一些容易被浪費的時間。
8、了解立場，考慮經濟局勢，依著企業的趨勢，能領導向有利的方向邁進。
9、充分認識用人的重要性，能正確地評價與監督每一個人對企業的貢獻能力。

..............................