薪資報酬的概述(ppt 36頁)

薪資報酬的概述目錄：
1、薪資報酬概述
2、企業工資製度的設置
3、獎勵製度與員工福利製度

薪資報酬的概述內容摘要：
一、薪資的實質
薪資實質上是一種交換：企業用薪資換取員工的努力、學識、時間、技能、經驗、創造力及他們所創造的績效。
從雇主的觀點看：
1、薪資是推動企業戰略目標實現的強有力的工具;
2、工資對雇員的態度和行為有著重要影響，是使當前雇員利益與更為廣泛的企業長遠利益一致起來的有效工具；
3、雇員的薪資報酬是企業重要的成本項目
4、薪資及其他報酬對員工生活水平有極大影響；
5、薪資收入及其政策的公平性，對雇員十分重要；
6、薪資還被看作是地位和成功的標誌，反映企業和社會對個人的評價；
7、薪資及勞動報酬的有關政策也表明企業對員工 的承諾。

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