首都人才資源管理與開發的觀念機製概念(ppt 261頁)
首都人才資源管理與開發的觀念機製概念(ppt 261頁)內容簡介
首都人才資源管理與開發的觀念機製概念目錄:
第一部 中央為什麼要召開人才工作會議
第二部 分觀念更新
第三部 分人才培養
第四部 分人才吸引
第五部 分人才的使用
首都人才資源管理與開發的觀念機製概念內容摘要:
觀念是客觀世界在人腦中的理性反映,即人腦對客觀世界的理性認識。觀念是行動的指南。
機製的概念:機製本來是指有機體各部分的構造、功能、特征及其聯係,相互作用等。
當機製的概念引入社會生活,則主要是指:社會機體中某些單位、部門、領域,通過富有生機與活力的製度、體製、運行程序、規則、落實措施等,使這個組織係統能夠健康有序地運行和發展。
機製體現在社會生活的各個方麵,它的作用在於通過建立一係列協調配套的製度,形成科學規範、競爭向上,激勵作用強大的工作運行體係,調動人們工作、學習積極性,確保各項工作健康有序、協調高效地運行。
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