有關人事部工作評價職務考評手冊(doc13個xls1個)

有關人事部工作評價職務考評手冊目錄：
一、以崗定薪、按能計酬薪金體係
二、技能鑒定製度綱要
三、自我啟發研究報告製度綱要
四、職位轉換製度綱要
五、工作評價職務考評手冊
六、人事考評手冊
七、示例崗位一覽表
八、挑戰係統,評論人員研修
九、挑戰係統部門長手冊
十、普通員工挑戰係統
十一、補充資料1、3
十二、補充資料5
十三、高級職員挑戰係統
十四、高級職員挑戰係統，補充資料

有關人事部工作評價職務考評手冊內容摘要：
1、分級製度
A、分級體係
對實際的工作按各自的內容進行分析和評價，根據其結果按如下所示進行分類區分。
（1）工作係列
根據工作的性質，把所有的崗位（職業）分為以下5大係列。
①S係列
在A係列以及N係列中專業性強的崗位係列
②A係列
事務、技術和研究等的判斷、定型的崗位係列
③N係列
製造部門中的技能、定型的崗位以及指導職的崗位係列
④Y係列
製造現場工作部門中的組長、班長、係長等監督職的崗位係列
⑤O係列
特別職的崗位係列

..............................