某公司員工行為規範手冊(doc 18頁)

某公司員工行為規範手冊目錄：
一、前言
二、日常禮儀與行為規範
三、幾種常見的儀式程序

某公司員工行為規範手冊內容摘要：
一、前言
社會是人與人組成的，隻要社會存在，人與人就必然要交往，企業就是一個濃縮的社會斷麵。生活在企業這個大家庭中，隨時隨地注意自己的言談舉止，隨時檢討和糾正自己不正確的行為，有利於企業整體形象和個人修養的提高，有利於與外界增加親合力，加強了解，促進合作，樹立口碑，也有利於改進我們的工作作風，提高工作效率。《裕興CI手冊行為規範》就是規範企業員工日常待人接物行為的一個標準。
我們裕興人來自五湖四海，無論你從那裏走來，隻要你是裕興人，你就應當把自己融入裕興文化，我們衷心希望今天的規範能夠變為明天每一個員工的自覺行動，這樣，《裕興CI手冊行為規範部分》就達到了預期的目的。
二、日常禮儀與行為規範
辦公場所行為規範：
創造賞心悅目、舒適安靜的工作環境，有利於員工精神振奮、情緒安定，更好地投入到工作中去，提高工作和辦事效率。要實現這個目的，除了硬件的支持外，還有賴於在這個環境中所有人員的配合。遵守辦公場所行為規範，隨時注意約束自己，可以提高員工個人的文化品位和整體素質，也有助於企業的精神文明建設，更有利於企業的社會公眾形象。

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