某酒店員工條例手冊(doc 17頁)

某酒店員工條例手冊目錄：
總經理致詞
飯店管理目標
優秀員工十條標準
第一章 總則...........................第1頁
第二章 飯店簡介...................第2頁
第三章 勞動條例..................第3頁
第四章 飯店規則...................第4頁
第五章 員工福利..................第5頁
第六章 紀律條例...................第6頁
第七章 安全守則..................第7頁
第八章 後附...........................第8頁

某酒店員工條例手冊內容摘要：
第三章 勞動條例
3.1. 招聘標準
3.1.1. 本飯店招聘員工主要是以申請人對該職位是否適合而定，並以該職位所需的業務知識及申請人所具備的工作經驗、工作態度為錄用的標準
3.2. 勞動製度
3.2.1. 根據國家勞動管理規定，本飯店錄用的所有正式員工一律實行勞動合同製。
3.2.2. 《勞動合同》示範點與員工在平等資源的基礎上、協商一致簽訂的，具有法律效力。員工在簽訂合同時應細閱其內容。
3.3. 禁止近親聘用
3.3.1. 為保證飯店管理的公正性及嚴密性，員工不允許與其直係親屬（父母、配偶、子女、兄弟姐們等）同在本飯店工作。
3.3.2. 如員工在飯店同一部門任職期間因為結婚等原因成為親屬，其中一方將被調動到其他部門任職或不得不放棄在本飯店的工作。

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