企業部門崗位職責彙總(doc 28頁)
企業部門崗位職責彙總(doc 28頁)內容簡介
企業部門崗位職責彙總內容簡介:
部門名稱:人事部
直接上級:分管副總經理
下屬部門:人事科、勞動工資科
部門性質:18新利真人网 開發、利用的專業管理部門
管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權限,並承擔執行公司規章製度、管理規程及工作指令的義務
管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
主要職責:
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章製度,認真履行其工作職責;
3.負責組織對18新利真人网 發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責製定公司人事管理製度。設計人事管理工作程序,研究、分析並提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控製;
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部門名稱:人事部
直接上級:分管副總經理
下屬部門:人事科、勞動工資科
部門性質:18新利真人网 開發、利用的專業管理部門
管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權限,並承擔執行公司規章製度、管理規程及工作指令的義務
管理職能:負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔的工作負責
主要職責:
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章製度,認真履行其工作職責;
3.負責組織對18新利真人网 發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責製定公司人事管理製度。設計人事管理工作程序,研究、分析並提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控製;
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