一個優秀輔導員需具備哪些特質(ppt 40頁)

一個優秀輔導員需具備哪些特質目錄：
1.輔導的意義、重要和好処
2.優秀輔導員需具備的特質
3.有效輔導程序
4.輔導技巧
5.成功輔導的關鍵

一個優秀輔導員需具備哪些特質內容摘要：
過去,輔導是指一些有経驗的人，把自已的知識和方法傳授給別人。
現在,輔導是發掘員工的個人潛能, 讓他能發揮最佳的表現，幫助員工去麵對問題, 自己找出解決辦法
當今競爭激烈的商業社會,營造了一個”要用最少資源,做最多工作”的環境。
管理層為了減輕工作壓力,最佳的方法就是培養公司最寶貴的資源“人才”,讓他們發揮最佳的表現來幫助公司、幫助自己。
“輔導” 就是幫助員工發揮最佳表現的方法。
思想方麵
正麵
要采取樂觀態度,相信每個員工有未被發掘的潛能
開放
不是單憑過去的表現來判別員工的成績
包容
能接受員工在學習期間出錯,相信若再次給予機會,員工在下次能做得更好

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