某公司年度課程計劃培訓手冊(doc 7頁)

某公司年度課程計劃培訓手冊目錄：
一、滿足各項能力可使用培訓課程/項目
二、2002年度公司培訓課程計劃表
三、2002年度公司培訓項目計劃表
四、2002年度R&D部門員工培訓計劃及預算

某公司年度課程計劃培訓手冊內容摘要：
一、滿足各項能力可使用培訓課程/項目
所需具備能力：
1、清楚地知道公司目標，戰略，組織結構，文化，價值觀，產品和各業務部門流程。具備職業人員的基本素質。
2、能夠有效地同別人進行溝通。
包括：整理自己的思路、提升語言技巧、公眾場合的表達、有效地接收和給予信息。
3、很強的客戶服務意識，願意並能夠提供專業的服務。
4、領導力
包括：在工作過程中很好地推行UT斯達康公司的文化、價值觀來達到公司的目標遠景，以人為本，注重人員的管理和發展。
5、技術背景具備工作所需的產品知識、技術知識。
6、項目管理能力
7、計算機能力具備辦公所需的計算機知識
8、交流與傳授能力能夠將所掌握的知識和經驗很好地教授給其他人員。
9、內部資訊使用和管理了解知識產權的概念並懂得如何保護。
10、市場和銷售能力
11、財務知識

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