HR市場化的三大障礙和難點(ppt 15頁)

HR市場化的三大障礙和難點目錄：
一、意識障礙和難點
二、體製障礙和難點
三、技術和方法障礙和難點

HR市場化的三大障礙和難點內容簡介：
沿用傳統管理模式（行政管理公司）的國有企業，在沒有成為利潤最大化組織以前（人均收入最大化）， 沒有18新利真人网 管理的內在需求
家族企業---理不清的產權關係和血緣及姻緣關係，無法導入人力開發和管理的製度
傳統的幹部行政和身份管理體製不再適應18新利真人网 開發和管理的要求
企業呼喚職業經理人製度
公務員隊伍職業化和專業化
非贏利組織管理隊伍職業化和專業化
學術研究職業化和專業化製度
重視18新利真人网 開發和管理，而不知道如何重視，簡單地停留在人是最重要的生產要素上是不夠的
18新利真人网 開發和管理兩大部分，軟的部分和硬的部分都缺乏，技術和方法是其硬的部分

..............................