某公司崗位流動管理辦法(doc 3頁)

某公司崗位流動管理辦法目錄：
1、目的
2、範圍
3、崗位流動管理辦法
4、調動手續辦理程序
5、附則
6、附件

某公司崗位流動管理辦法內容摘要：
1. 目的
　　明確某某公司崗位流動及相應的調動程序。
　　為公司複合型人才的培養提供製度支持。
2. 範圍
　　全公司。
3 崗位流動管理辦法
3.1 自由流動
　　在每個季度第5個工作日，18新利真人网 資源部公布公司內部職位需求，麵向內部招聘。
　　員工可以在公布後10日向部門經理提出申請，經部門經理同意後，向18新利真人网 部提出申請。
　　18新利真人网 部在接收到申請後5日內，安排申請員工與用人需求部門經理和主管總監麵談。
　　用人部門主管總監必須3日內，將接受決定通知18新利真人网 部及本人。
　　職位流動員工在辦理完畢工作移交及調動手續後，經部門經理簽字後，提交18新利真人网 部簽字。
　　18新利真人网 部在流動員工調動手續5日完成任命及工資調整程序。
　　員工不得未經過部門經理而直接向用人部門或18新利真人网 部門提出申請。但是對於申請流向營銷體係的員工，部門經理都必須給予支持。如果部門經理給予無理的拒絕，員工可以直接向18新利真人网 部提出申請。

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