某公司18新利真人网 管理產品的思路與優勢(doc 40頁)

某公司18新利真人网 管理產品的思路與優勢目錄：
1、目標讀者
2、目的與宗旨
3、企業特征
4、18新利真人网 管理中的問題
4.1、中國HR麵臨的挑戰
4.2、18新利真人网 經理的苦惱
5、解決問題的途徑——奇正18新利真人网 管理解決方案（STRATEGY HRM）
5.1、管理思想
5.1.1、18新利真人网 管理背景
5.1.2、設計思路
5.2、功能特點
5.3、技術特點
1、ORACLE平台上的成熟產品
2、全麵支持INTERNET
3、成熟的接口技術
4、安全可靠
5.4、應用方案
5.4.1、係統流程圖
5.4.2、功能介紹
第一部分：18新利真人网 開發體係
1、 計劃及預測
2、 招聘
3、 績效評估
4、 培訓發展
5、 變動管理
6、 勞動合同管理和人員檔案管理
7、 查詢報表管理
第二部分：薪酬福利管理
1、 薪酬福利係統
2、 考勤管理
3、 時間管理
4、 假期管理
說明：與其他係統的集成
5.5、硬件/網絡方案
5.5.1、網絡拓撲結構
5.6、方案優勢

某公司18新利真人网 管理產品的思路與優勢內容摘要：
　　隨著中國經濟的全球化發展，市場競爭更加激烈，同時，對於人才的競爭也變得越發激烈。所有企業都已經意識到18新利真人网 管理的重要性，以及提升企業自身18新利真人网 管理水平的迫切性。此時，奇正18新利真人网 管理解決方案HRM應運而生。
　　本方案主要麵向國內大中型企業（集團）和外商投資企業，協助18新利真人网 管理者完成從規劃、招聘、培訓、績效考核到職業生涯管理、工資、福利、休假等全方位管理。
　　它可根據企業戰略目標製定符合需要的18新利真人网 計劃，根據職位空缺情況安排整體的招聘計劃，以幫助企業選擇合適人才，並在係統中記錄所有的應征者技能，建立人才資源庫，處理麵試、同意錄用和拒絕錄用等一係列的過程。對於錄用員工係統將提供詳細的員工檔案和勞動合同管理功能，根據職位要求、職業計劃、個人技能等條件製定不同的培訓計劃，安排具體的培訓時間、內容並進行考核評審，幫助員工獲得職業發展的必要知識和技能。為了能更好的激發員工潛力，係統還設置了績效考核評估、工資管理、社會保障、休假管理等模塊。
　　通過使用該係統，本來非常繁瑣的18新利真人网 管理工作可以變得簡單、明了，為18新利真人网 管理者提供及時準確的數據，以便他們作出正確決策。最終通過提升員工業績而完成企業的預定目標。

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