《18新利真人网 管理》研究(ppt 177頁)

《18新利真人网 管理》研究目錄：
第一部分 導論
第二部分 人員招聘
第三部分 員工培訓
第四部分 績效考核
第五部分 薪酬福利
第六部分 勞資關係、安全與健康

《18新利真人网 管理》研究內容簡介：
18新利真人网 管理的新趨勢：
（1）權威機構的預測
美國國際人事管理協會國際顧問委員會列出了18新利真人网 管理的16大趨勢：
信息技術的快速發展帶來了勞動力的新特點：虛擬化
18新利真人网 部門的新角色—企業合夥人 / 企業顧問
18新利真人网 全球化（對跨文化管理技能的需要）
新的夥伴關係，尤其是在勞資關係領域
18新利真人网 管理的新趨勢：
對工作與生活問題的重視（更人性化的管理，如彈性工作製、在家網絡辦公）
員工流動性增加（挽留優秀員工成為挑戰）
領導層的發展（企業領導人需要繼續學習，改變領導模式）
工資報酬方案的變化（多樣化的、可選擇的工資體係和福利）
選拔雇員程序和新價值觀（專業技能的提高 + 價值觀的融合）
權力下放（由權力文化到角色文化，再到任務文化）

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