廣東省高速公路公司員工手冊(doc 67頁)

廣東省高速公路公司員工手冊內容簡介：
1、 您有責任遵守紀律以及依規定行事。
辦公管理
2、 上班時，儀表以及衣著服飾應保持整潔、大方、得體，禁止穿無袖衫、短褲、拖鞋上班。員工上班衣著基本分為：
星期一、四：
一律統一穿著公司製服；新員工在未領到製服時，可按星期二、三的著裝上班。
星期二、三：
男員工：著襯衫、西裝、深色皮鞋，係領帶；
女員工：著有袖襯衫、西裝裙或職業套裝，深色皮鞋，不提倡穿毛衣套衫上班；
星期五：
可著與工作場所相適應的輕便服裝，但無袖裝、超短裙不在此列。
3、 辦公時間您應堅守工作崗位，需暫時離開時應與同事交代；接待來訪，業務洽談要在洽談室內進行。
4、 注意保持清潔、良好的辦公環境，提高工作效率，不要在辦公區域進食或在非吸煙區吸煙，不要聊天、高聲喧嘩。
5、 使用電話應注意禮儀、語言簡明。
考勤製度
6、 上午上班前和下午下班後，您要記住刷（打）卡，若因故不能刷（打）卡，應及時填寫外出事由報本部門負責人簽字，然後送人事部門備案。
7、 不準代他人刷（打）卡，如發現扣當月獎金，當年不能評為先進工作者。同類錯誤違反兩次者，作嚴重違紀處理，解除勞動合同；
8、 無故不上班或故意不刷（打）卡作曠工處理，曠工半天扣除當月全勤獎；
9、 曠工一天扣除當月全部獎金、崗位工資50%；曠工二天以上，七天以下者，或一年內累計曠工超過八天者，行政記過，作待崗處理，發待崗工資；連續曠工七天以上，十五天以下，扣除全部薪金，作嚴重違紀辭退，公司辦理有關辭退手續；連續曠工15天，全年累計三十天者，扣除全部薪金並作除名處理，公司不負責其一切善後事宜。
10、 遲到或早退10分鍾以上15分鍾以下者，每次扣除全勤獎10%；15分鍾以上，兩小時以下者，每次扣除全勤獎20%，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。
11、 請假一天以上者，須填寫請假單，員工層由部門經理簽署意見，部門經理級人員由上一級領導簽署意見，獲得批準並安排好工作後，才可離開工作崗位，同時請假單應交人事部門備案。每月累計三天內不扣薪酬，三天或以上者，按公司考勤管理有關製度處理。
12、 請病假必須於上班前或不遲於上班時間15分鍾內，致電所在部門負責人，且應於病假後上班第一天內，向公司提供區級以上醫務機構出具建議休息的有效證明。病假期間，三天以下者，不扣薪酬，但衝減加班天數，三天以上者，扣除當月全勤獎，並分檔按天數計扣薪酬。病假累計半年以上者，按職工患病或非因工負傷連續醫療期待遇計薪。

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