中外企業18新利真人网 管理比較(ppt 27頁)

中外企業18新利真人网 管理比較目錄:
1 美國企業的18新利真人网 管理
2 日本企業的18新利真人网 管理
3 美日企業18新利真人网 管理的差異及原因
4 中國國有企業18新利真人网 管理

中外企業18新利真人网 管理比較內容簡介:
1、注重市場調節
美國的勞動力市場非常發達，因此美國企業的18新利真人网 管理對市場的依賴性很強。雇主與雇員之間是直截了當的短期市場買賣關係。雇主付給雇員合理的報酬，除此之外沒有更多的義務。反過來，雇員對企業也沒有太多的忠誠可言。在這種以短期市場買賣關係為核心的就業關係下，員工的流動性很大，企業職工隊伍的穩定性相對較差。
2、18新利真人网 管理製度化
體現為分工明確，責任清楚，對常規問題處理的程序和政策都有明文規定。比如，對從事每一個工種的個人素質、技術要求和工作責任，都有明文規定，不同工種的人不能隨便交叉使用。由於工作內容都用文字明確地寫下來了，新工人可以“照章辦事”，很快就能掌握生產的內容和程序，大大地減少了工人離職對企業的威脅。由於工人對生產過程的了解隻是集中到一點，在生產中的應變能力和協調能力較差，因此管理人員的專業化和素質在美國企業中就顯得非常重要。

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