18新利真人网 管理師培訓之績效管理(ppt 51頁)

18新利真人网 管理師培訓之績效管理目錄:
第一章 績效管理係統
1.績效管理程序設計
2.績效管理係統運行
3.績效管理係統開發
第二章 績效管理考評方法與應用
1.行為導向型主觀考評方法
2.行為導向型客觀考評方法
3.結果導向型考評方法

18新利真人网 管理師培訓之績效管理內容簡介:
績效管理係統故障原因:
1.係統故障：即方式方法、程序設計及選擇不合理、不得當。
2.考評者及被考評者：對係統認識和理解上的故障，使其運行不暢。
績效麵談準備階段
1、擬定麵談計劃，明確麵談主題，預先告知被考評者麵談的時間、地點，以及應準備的各種績效記錄和資料；
2、收集各種與績效相關的信息資料。
提高績效麵談有效性的具體措施-反饋（例?）
1、針對性
2、真實性
3、及時性
4、主動性
5、適應性

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