人員招聘與配置(ppt 107頁)

人員招聘與配置目錄:
1、招聘實施
2、招聘評估
3、人員配置
4、勞務派遣

人員招聘與配置內容簡介:
初步篩選：含義，18新利真人网 部門。
如何篩選簡曆0711102
1.分析簡曆結構：組織和溝通能力；
2.審查客觀內容：重點是客觀，主觀要參考；
3.判斷是否符合崗位技術和經驗要求：注意含糊字眼；
4.審查簡曆邏輯性：判斷虛假成分；
5.對簡曆的整體印象：感覺的作用。
申請表：單位提供
如何根據申請表篩選
1.判斷應聘者態度：填寫是否完整，字跡；
2.關注職業相關問題：估計背景材料可信度；
3.注明可疑之處：如高職低就，高薪低就。
評估招聘費用使用情況，節省開支；檢驗招聘成果與方法的有效性，改進招聘方法

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