中央平台培訓體係設計思路(ppt 41頁)

中央平台培訓體係設計思路目錄：
一、培訓體係設計思路
二、培訓體係內容
三、培訓相關工作表

中央平台培訓體係設計思路內容摘要：
構建中央平台培訓體係遵循係統性、針對性和實效性原則：
1、係統性原則：
全員性 培訓對象包括高管、中基層管理者和普通員工在內的所有員工
全程性 針對員工在職業生涯不同發展階段提供不同的培訓內容
全方位 包括公司發展目標、企業文化、個人發展需求等在內的各類培訓
2、針對性原則：
行業特點 結合中央平台作為旅遊電子商務平台的特點
企業階段 結合中央平台初創期特點
培訓對象 針對中央平台內不同的培訓對象提供相對應的培訓
3、實效性原則：
導向性 培訓應能為企業的業績提升和目標實現提供實際支持
實踐性 提高培訓的可操作、可執行性，滿足實際工作的需要
參與性 強調員工的參與，使員工在培訓中體會理論的內涵和實質

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